Q&Aまとめ集 労働災害
Q：社員が会社に提出している通勤ルートとは違う道で交通事故に遭いました。帰宅中に買い物をしようとスーパーマーケットに寄る途中でした。労災になりますか？ 回答 会社に届け出ている通勤ルートとは異なる道での事故であり、かつ帰 […]
Q&Aまとめ集 評価制度
Q：頑張っている社員は評価したいのですが、適切に評価して、他の社員から不満が出ないようにしたいです。どのようなところに気をつければ良いですか？ 回答 社員の評価を適切に行い、他の社員からの不満を防ぐためには、以下の点に気 […]
Q&Aまとめ集 ハラスメント
Q：部下が一度教えた仕事について、もう一度質問してきたので「なぜメモを取らなかったのか？」と注意したところ、パワハラだと訴えられました。 回答 「なぜメモを取らなかったのか？」と注意したことがパワハラに該当するかどうかは […]
Q&Aまとめ集 給与・残業代
Q：課長や部長などの管理職には残業代を支給しなくて良いのですか？ 回答 管理監督者に該当する場合、通常の労働者と異なり、時間外労働（残業）に対する残業代の支給義務はありません。ただし、課長以上を管理監督者とする法律はあり […]
Q&Aまとめ集 解雇・リストラ
Q：リストラしたい社員がいる…解雇と退職勧奨の違いは？ 回答 やむを得ず労働者に退職してもらいたい状況もあることでしょう。解雇と退職勧奨という手段がありますが、この2つの違いは雇用契約の終了に至るプロセスとその法的な影響 […]